本网讯（王韫之）主题教育开展以来，后勤管理处坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，不断创新工作方式方法，建立每个月与学生“面对面”恳谈会工作制度，积极回应学生关切，切实解决实际问题，从根本上夯实学习教育成效。

后勤管理处坚持以问题为导向，联合校团委等部门不断畅通学生利益诉求表达渠道，充分尊重学生的参与权、民主管理权。在召开恳谈会之前，面向广大学生征求意见建议，了解他们的所想所盼。召开恳谈会时，后勤管理处领导班子成员与学生代表进行面对面交流，就上一次学生提出的问题整改情况进行反馈，同时耐心倾听学生意见建议，对能解决的问题进行立即整改，对暂时解决不了的问题向学生做好解释说明。完成整改后，后勤管理处在第一时间发布公告反馈整改情况，主动接受广大学生的监督。

目前，恳谈会收到的意见建议全部得到妥善解决。恳谈会制度的推行进一步增进了学生与后勤部门的感情，打通了后勤服务育人的“最后一公里”。后勤人通过细心周到的服务、扎实高效的作风，在润物无声在中站好没有讲台的课堂。

（责任编辑：刘小清 审稿：张小将 刘小清）