各部门：

根据我校第四轮科级干部制度改革工作安排，为确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将科级干部工作交接有关事项通知如下：

一、工作交接时间：2014年1月15日——2月16日

二、工作交接内容

1.工作交接：需详细说明工作现状、工作职责及内容、正在处理的工作等，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、工作流程及相关联系人等，必要时须另附具体工作交接清单；

2.财务款项交接：离岗前须将牵涉账务的有关工作交接清楚；

3.资产交接：离岗前须将办公设备、家具等资产交接清楚；

4.文件资料交接：将现有和正在处理的文件、资料和档案（含电子文档）列明目录进行交接。

三、有关要求

1.交接工作由各部门主要处级领导牵头组织、协调；

2.离岗人员对原部门在岗期间的工作负责，根据原部门工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。

校党委组织部

2014年1月10日