为贯彻落实教育部、省教育厅“就业促进周”“校园招聘月”、“书记校长访企拓岗促就业专项行动”以及2022届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动的要求和精神，进一步发挥校园招聘会的桥梁纽带作用，促进学校毕业生更加充分更高质量就业，5月27日，景德镇陶瓷大学联合景德镇高新区，在湘湖校区共同举办了“景德镇陶瓷大学2022届毕业生就业招聘会-景德镇高新区线下专场”招聘活动，对接人才供需，深化校企合作，搭建就业平台。本次招聘会提供了涵盖陶瓷材料、设计、机电、管理、外语等就业岗位200多个共计815个人才需求，现场达成意向200余名。

此次线下专场招聘会是学校党政领导贯彻落实访企拓岗促就业专项行动的重要举措及成果之一。招聘会前，学校积极走访景德镇高新区，共商对接人才供需，大力开展校政企合作，共同仔细研究、制定了招聘会以及疫情防控工作方案，要求各用人单位人员、与会毕业生在入场前做好行程码、健康码及体温检测，应聘时戴好口罩做好个人安全防护，充分保证了招聘会安全、顺利进行。招聘活动前，学校通过网站、微信公众号、QQ群等渠道，认真做好信息发布和宣传工作，方便毕业生提前了解和掌握企业岗位招聘信息。招聘现场搭建了桁架，详细展示了用人单位需求岗位和专业要求，方便毕业生迅速了解用人单位的招聘信息。

招聘会期间，学校党委副书记、副校长（主持行政工作）吕品昌，景德镇市副市长、高新区党工委书记罗文军，校党委委员、副校长黄勇、胡银娇深入现场指导招聘工作，并与招聘企业代表、高新区人力资源和社会保障局相关负责人及求职学生亲切交流。用人单位工作人员热情接待前来咨询的毕业生，详细介绍了岗位招聘要求、企业运营状况、员工待遇、工作环境等问题，双方在交流沟通中达成共识。不少非毕业生也来到招聘会现场，提前了解就业行情与用人要求等相关信息，为将来就业做好准备。

学校与景德镇高新区人力资源和社会保障局积极协同联动共同做好了各项服务工作。在招聘现场设置了招聘会服务台、就业创业政策咨询点和临时医疗点，安排了学校就业指导教师在现场指导毕业生应聘求职，学校大学生风采就业协会、护校队等社团组织的志愿者为招聘单位及应聘者提供了现场引导、校企对接、信息登记、秩序维持等服务。

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