本网讯（记者 徐鹏飞 韩诗瑶 徐涛）11月30日下午，我校在新厂校区陶艺中心召开岗位设置与聘任工作动员大会。校领导周健儿、饶俊南、曹春娥、江伟辉、左和平、陈雨前、吴隽、吴本荣出席，全校副科以上干部、教研室正副主任、正高职称人员、工人代表及其他教职工代表共200余人参加了会议，会议由副校长江伟辉主持。

会上，校长周健儿从我校岗位设置与聘任工作的前期准备情况、岗位设置与聘任工作的指导思想和基本原则、岗位设置与聘任工作的基本程序和时间安排、岗位设置与聘任工作的基本要求等四个方面就我校岗位设置与聘任工作进行了工作部署。周健儿指出，岗位设置与聘任工作对学校来说是一次深化人事制度改革的重要机遇，对教职工来说是一次职业规划与事业发展的难得机遇。各单位要在思想上充分认识改革的重要性、复杂性和长期性，统一思想，提高认识，精心组织，周密安排，确保我校岗位设置与聘用工作顺利实施。

岗位设置与聘任工作领导小组办公室主任、人事处处长王文华对我校岗位设置与聘任工作方案进行了具体解释和说明。

据悉，我校自接到上级部门有关事业单位开展岗位设置与聘任工作文件精神以来，校党委高度重视，认真学习和领会文件精神，提出了“科学设岗、竞争聘任，尊重历史、逐步规范”的工作思路，并要求人事处、教务处、科研处等有关职能部门进行调研。2010年6月，学校正式成立了以党委书记和校长为组长的岗位设置与聘任工作领导小组，组建岗位设置与聘任工作领导小组办公室。为全面开展工作，2011年5月，学校成立了管理保障、专业技术、工勤技能、陶瓷研究所等四个系列的岗位聘任委员会，领导小组办公室下设综合、管理、专技、工勤、陶研所等五个工作组。