本网讯（考古文博学院 黄洪燕）4月17日至18日，校党委常委、副校长黄勇带队前往浙江省杭州市文博单位、浙江大学及文化科技企业，开展调研交流与访企拓岗促就业行动，围绕人才培养、学科建设、科研平台建设和毕业生就业等议题，与各单位深入对接、凝聚共识。科学技术处、审计处、考古文博学院负责人随同走访调研。

（杭州市文物考古研究所）

走访过程中，黄勇代表学校向各单位详细介绍了我校的办学历史、学科特色、人才培养成效、学科建设规划以及2026届毕业生的生源情况。他指出，学校希望通过此次走访，精准把握行业和用人单位对人才能力素质的要求，为优化人才培养方案、调整学科建设方向提供依据，为毕业生搭建更广阔的就业平台，同时希望进一步拓宽合作领域，探索产教融合新模式，助力学科发展和科研平台建设。

（浙江励行文化科技有限公司）

（南宋官窑博物馆）

在杭州市文物考古研究所，双方围绕人才引进标准、考古学及文物保护技术等专业人才培养路径展开深入交流，重点探讨了如何衔接行业需求、优化课程设置、强化实践教学环节，提升学生专业实操能力。现场还举行了教学实习基地挂牌仪式，为后续合作搭建了实体平台。在南宋官窑博物馆，双方围绕博物馆当前人才结构、未来招聘方向展开深入交流，为优化人才培养模式、聚焦学科建设重点提供了实践参考。在浙江励行文化科技有限公司，双方围绕数字化技术在文博领域的创新应用、复合型人才培养模式构建以及学生实习与就业等进行探讨。在浙江大学艺术与考古学院，双方围绕人才培养质量、学科专业建设、科研平台运行、文物博士点申报等展开深入交流。在浙江省博物馆，通过实地走访，深入了解当前文博单位在策展运营、公共教育等方面的人才需求，并探讨了后续实习与就业合作的具体推进方向。

（浙江大学艺术与考古学院）

此次赴杭州开展调研交流与访企拓岗行动，既是学校深化人才培养改革、推进学科专业建设、强化科研平台建设的具体实践，也是积极应对就业市场变化、主动对接社会需求的重要举措。通过实地走访调研，精准掌握了行业发展趋势和人才需求导向，有效拓展了毕业生的就业市场，与多家单位就共建实习基地、推动产学研融合等达成了合作意向。

（责任编辑：刘欢 审稿：兰茜 刘欢）