本网讯（党委宣传部）为全面推进学校人才工作迈上新台阶，助力学校高质量发展，11月18日上午，我校在湘湖校区综合会议厅召开人才工作会议。校党委书记蒲守智出席会议并讲话，校党委副书记王海波主持会议。校党委常委、党委组织部部长杨志民，党委（校长）办公室、党委教师工作部（人事处）、教务处、科学技术处、发展规划处、研究生院等部门负责人以及各学院（部、系）党委书记、院长（主任）参加会议。

蒲守智指出，近年来，学校高度重视高层次人才队伍建设，通过内培外引并举，人才工作取得了一定实效，但仍存在一些问题和短板。为进一步推进学校师资队伍建设迈上新台阶，助力学校高质量发展，蒲守智围绕“人才形势怎么看”“人才工作怎么办”“人才工作怎么干”“人才责任怎么担”四个方面阐释了新时代人才工作的系统性布局与实践路径。一是要把握竞争态势，抢抓政策机遇，立足学校使命，进一步增强忧患意识、机遇意识和责任意识，将思想行动统一到学校党委决策部署上来，以时不我待的紧迫感，全力攻坚克难，开创人才工作新局面。二是要做到“精准引育，聚焦高端，稳增总量，优化生态”十六字方针，坚持把人才工作作为学校“十五五”规划的重要组成部分，紧密对接国家重大战略和地方经济社会发展需要，紧扣学校“两步走”目标，科学设定人才发展的总体目标、重点任务和实施路径，为学校中长期发展奠定坚实的人才基石。三是要打好高端人才“攻坚战”、博士人才“阵地战”、青年培育“系统战”三大战役，将十六字方针落实到工作实处，加强统筹、精准发力，实现人才工作的整体提升和重点突破。四是要压实三级责任、用好考核督导、强化服务保障，构建权责清晰、推进有力、赏罚分明的责任保障体系，确保各项人才工作任务落到实处、见到成效，为把我校建设成为有重要国际影响的高水平陶瓷大学提供坚强人才保障。

会议传达了全省高校人才工作会议精神，通报了2025年人才工作和教师队伍建设有关情况，相关学院（部、系）围绕本单位人才工作和教师队伍建设情况进行汇报。

（责任编辑：刘欢 审稿：刘小清 刘欢）