本网讯（文/计颖 图/赵文利）1月9日下午，学校在国际学术报告厅召开全体中层干部会议。党委书记蒲守智，党委副书记、副校长（主持行政工作）吕品昌出席会议并讲话。校党委班子成员、全体中层干部参加会议。

蒲守智指出，今天是学校第二次党代会胜利召开后的第一次中层干部会，对会议形式进行了创新，不再着重于具体工作的布置，而是领导班子带头思考、带头谋划学校改革发展的大事要事，就是希望把大家的思想搅动起来、把力量凝聚起来、把积极性调动起来，以思想大解放推动作风大转变，以实际行动将党代会提出的美好蓝图变成生动现实。

蒲守智强调，干部作风建设是学校改革任务落地见效的先决条件和关键因素。要树立“有为者有位、无为者让位、不为者退位”的鲜明导向，教育引导广大干部真正把心思用在干实事、谋实招、求实效上来。针对干部队伍中存在的作风问题，大家一定要思想上高度重视、对照自省，举一反三，引以为戒，切实改进工作作风，以作风大转变推动工作大提升。

蒲守智要求，全体中层干部要学会改变，要跳出惯性思维，要敢于突破传统。一是要解放思想，要拿出打破常规的姿态，用新思想、新理念、新思路谋划工作。要主动认识、科学把握新时代高等教育的新形势新任务新要求，解放思想、转变观念，跳出陶大看陶大。走出去，世界就在眼前；走不出去，眼前就是世界。二是要锐意改革，要走出敢试敢闯的步态，加快推动学校重点领域改革。学校的发展面临着不进是退，慢进也是退的局面，我们要用好改革“关键一招”，通过改革破除制约学校高质量发展利益格局藩篱和体制机制弊端。三是要抢抓机遇，要保持时不我待的状态，积极拓宽高质量内涵式发展优势。抓住机遇，就能乘势而上、更上层楼；错失良机，就会一步慢步步慢。要加强对本领域工作的研究，吃透上级各类文件会议精神，把准方向、抢抓机遇，紧扣学校发展所需，制定务实管用举措，推动落实上级决策部署，在新机中育先机、于变局中开新局。四是要争创一流，要汇聚奋发有为的势态，全面落实党代会确定的目标任务。要坚定发展信心，增强抓落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把抓落实熔铸于灵魂深处、贯穿于工作始终，细化“施工图”，倒排“时间表”，拿出实招硬招，一项一项推动落实。

2025年，党代会确立的校院两级管理体制改革、绩效工资分配制度改革、岗位设置与聘用管理制度改革将全面铺开。希望全体中层干部牢固树立“勇争一流、唯旗是夺”的工作理念，把改革的意识、改革的方法、改革的举措贯穿体现到学校工作的方方面面，对标一流干事业、争创一流立标杆，朝着既定目标毫不犹豫地干、满怀豪情地干、一以贯之地干，真正将改革成果转化为高质量发展的成效，奋力谱写有重要国际影响的高水平陶瓷大学建设崭新篇章。

吕品昌的讲话回顾了学校 2024 年的重点工作成绩。他谈到，在全校上下的共同努力下，学校在学科建设、科学研究、思政工作、对外交流等方面取得了一系列新成绩，可圈可点。人民日报、新华社、光明日报、中央电视台等中央主流媒体持续聚焦关注学校，形成多个正面宣传热点，进一步扩大了学校的社会影响力和美誉度。教育部审核评估工作专家评价一致认为，“学校历史底蕴深厚，特色鲜明，是一所具有很高国际影响力的高水平陶瓷大学”。

吕品昌指出，成绩属于过去，陶瓷大学的未来发展还有很长一段路要走。刚刚胜利召开的学校第二次党代会，对站在新的起点上谋划和推进陶瓷大学的发展意义重大。学校的未来发展要坚持有所为、有所不为，要紧紧围绕陶瓷主轴和学科发展，坚持以特色塑造学科优势。要把一流特色学科、传统优势学科做强，要把服务国家急需的学科做强，做精，要产出更多的国家需要的科研成果。要把新兴交叉融合学科做实，不断强化学科高点，培养学科重点，扶持学科增长点。更重要也是最关键的是要主动对接国家重大战略，找到服务国家战略方向精确发力，争取取得新进展，新突破。

吕品昌强调，当前，要解决好思想观念和学校高质量发展、工作作风和学校高水平治理体系、办学声誉与学校内涵式发展之间的突出矛盾。他要求，解放思想不能停留在口号，要落实到行动，营造学校良好的干事创业氛围。前有标兵，后有追兵，唯有实干，动真碰硬，步步落实。学校第二次党代会擘画的宏伟蓝图，需要全体中层干部的决心和勇气、韧性和担当，大家要团结一心，锚定目标，笃行实干，为早日建成有重要国际影响的高水平陶瓷大学贡献力量。

会上，校领导吴磊、王海波、冯浩、陈云霞、黄勇、胡银娇、王金海，分别围绕学习贯彻学校第二次党代会精神，结合各自分管领域实际作了发言，畅谈了问题、想法和思路，并谋划了2025年的重点工作。

(责任编辑：陶梦飞 审稿：曾德生 计颖）