本网讯 （文/李心雅 李康宇 图/沈佳杰 闫博）为做好毕业生留赣就业工作，12月29日上午，我校在湘湖校区举办2022届毕业生“留赣就业”线下招聘会。校党委书记梅仕灿，党委委员、副校长黄勇深入招聘会现场指导工作，并与用人单位及求职毕业生进行亲切交谈。各学院（部、系）就业工作有关负责人以及毕业生班级班主任到场了解用人单位的需求，积极推荐毕业生，指导毕业生与用人单位应聘签约。

本次招聘会吸引了省内41家用人单位到校参会招聘，共提供岗位1178个，涵盖了学校材料类、陶瓷艺术类、机电类、商务类、管理类、信息类、外语类、体教类等专业。学校毕业生通过“校聘云”平台，详细了解单位情况，投出个人简历，并在现场与用人单位进行面对面交流。用人单位工作人员为前来咨询的学生详细介绍了岗位招聘要求、单位运营状况、员工待遇、工作环境，双方在交流沟通中增加了解。不少非毕业生也来到招聘会现场，提前了解就业形势和行业需求，提前为就业做准备。

会前，学校仔细研究、做好了招聘会疫情防控等有关工作方案，要求各用人单位、求职毕业生积极做好个人安全防护，做好各项安全检查，充分保证了招聘会安全、顺利进行。招聘会采用了线上线下相结合方式，在落实用人单位通过“校聘云”等网站平台注册的同时，引导、鼓励毕业生通过““校聘云”创建并发布简历，促进供求双方信息的无缝对接；同时，创业学院于会前通过网站、微信公众号、QQ群等渠道，认真做好信息发布和宣传工作，方便毕业生提前了解和掌握用人单位信息。招聘现场，还设置了用人单位名单、宣讲及面试安排汇总表，方便毕业生迅速了解用人单位宣讲、面试的时间和地点。

招聘会现场为毕业生和用人单位间构建了良好的交流平台。学校创业学院、后勤管理处、保卫处积极联动，共同做好各项服务工作。在现场设置了临时医疗点和服务台，安排了大学生风采就业协会、护校队等社团组织的志愿者为招聘单位及应聘者提供了现场引导、校企对接、信息登记、秩序维持等服务。学校还按照惯例为每家用人单位配备志愿者，负责联络服务，协助用人单位进行应聘者信息登记、现场布置等对接工作。

景德镇同门瓷业有限公司总经理余猛表示，陶大毕业生专业技能掌握扎实、实践能力强、综合素质高，广受陶瓷企业欢迎，希望毕业生踏实肯干，多做多学多看，通过在岗位实践积累经验，给公司创造价值，同时实现自我价值。2018级信息工程学院计算机科学与技术专业邱晨说道，“学校举办的线下招聘会，给毕业生提供了良好了就业机会和便利，自己已经向用人单位投递了简历。作为毕业生，希望学弟学妹们认真学习，多考取证书，提高自身技能，为就业做好充分准备。”

（责任编辑：兰茜 审稿：张小将 兰茜）