为了做好我院2006年毕业生就业工作，完成学院下达的就业工作目标，4月10日，学院在陶艺中心二楼会议室举行了“2006届毕业生就业工作汇报会”。院领导周健儿、饶俊南及全体毕业生就业工作领导小组成员参加。会议由招生就业处副处长刘明主持。

    招生就业工作处及各分院（系）代表分别就目前毕业生就业情况做了发言。对如何做好今年的毕业生就业工作，大家提出了一系列意见和建议：1.针对目前毕业生的就业心态，应加强毕业生就业观念的教育，引导学生树立正确的择业观，理性面对就业；2.毕业生就业工作应从“大一”抓起，建立一个长效机制；3.招生就业工作处应会同教务处、学工处、社科系对就业指导课进行改革；4.学工处应配合毕业生就业工作处做好教育和服务工作，举办求职经验交流会，邀请优秀毕业生来校举办讲座；5.建立一个畅通有效的就业信息保障系统。

    院党委副书记饶俊南就抓好今年就业工作作了讲话，他强调：就业工作是学院党政齐抓共管的一项重要工作，各分院（系）应高度重视毕业生就业工作。今年的就业形势严峻，我们要本着以人为本、关心学生的原则，带着感情做好毕业生就业工作；各学院应该在学校就业指导中心等部门的统筹协调下，积极行动起来，全员调动，认真落实毕业班班主任责任制，把解决就业率作为考核毕业班班主任及各院（系）工作业绩的重要指标之一；各相关负责人要做好毕业生就业动员工作，鼓励先就业，后择业或创业，宣传“典型”的就业工作经验；在做好毕业生就业工作的同时，不能放松毕业生其他方面的工作，如毕业生毕业设计、毕业班党员、毕业前教育、文明离校、爱校荣校等。

    在听取大家的汇报后，院长周健儿最后做了重要讲话。周院长从高等教育大众化趋势带来的学生就业问题的大背景和需求出发，分析了当前就业形势及困难；并从完善就业体制、建立就业网络、做好就业指导、开展切实可行的就业措施等方面提出了工作要求。

    周院长指出，就业工作是一个的系统的工程，要积极引导学生转变就业观念，认清发展形势，积极响应国家号召，到基层、到西部去，踏踏实实的工作；学院各分院（系）要明确工作思路，制定好毕业生就业工作计划，扎扎实实地做好就业服务工作，逐一落实，多渠道完成就业工作；同时，还要积极研究学生就业问题，以就业和社会需求为导向推动教学改革，增强办学活力，创新教学模式；招就处要专门建立一个畅通、有效的就业信息系统及保障系统；各相关部门要齐抓共管、开拓思路，加强毕业生就业服务体系建设，加大对困难家庭、残疾、民族学生和女大学生的就业扶持力度，力争提高我院2006届毕业生的就业率。

    与会同志纷纷表示，就业工作牵涉每个毕业生家庭，要从构建和谐社会的高度，要从政治的高度，以百倍的热情和严谨、科学的态度，落实2006届毕业生的就业工作。（招就处报道）