12月14日上午，由省学位办刘洪祥主任带队，省政协常委、原江西医学院院长魏家凤教授为组长、江西师范大学研究生学院副院长陈运平教授为副组长的专家一行6人，来我校检查2006年新增研究生指导教师遴选工作。副校长江伟辉、研究生处处长张亚林、副处长刘阳、刘建成等热情地接待了专家一行。

下午2点，“新增研究生导师遴选工作检查汇报会”在陶艺中心二楼报告厅召开，副校长江伟辉、研究生处全体同志、新增导师参加了会议。会上，江伟辉副校长首先作了热情洋溢的欢迎词，研究生处副处长刘建成代表研究生处就我校今年新增导师遴选工作的有关规章制度、遴选程序、执行规定的情况、现有导师情况、遴选工作成功的经验和有待加强的工作，向专家组作了全面的汇报，并就有关答辩的组织、末位淘汰制度等方面回答了专家的提问。专家组与我校研究生处就导师遴选工作相互交流，气氛友好而热烈。

下午4点，专家组又召开了今年新增导师的座谈会，座谈会上，各位新增导师就我校新增导师遴选工作和自己申报的心得体会畅所欲言。

晚上，专家们不顾辛苦和疲劳，连夜检查了我校新增研究生导师的申报材料、学校相应的规章制度和今年遴选工作的有关资料，他们辛勤的劳动和认真的精神给我们留下了深刻的印象。

15日上午，专家组在陶艺中心二楼会议室就这次检查工作召开了意见反馈会。专家组对我校今年新增研究生导师的遴选工作作了充分的肯定，指出我校导师遴选工作有四个主要优点和六大特色。四个主要优点是：领导重视，要求高，把关严。院领导高度重视，亲自过问，并率先垂范，职能部门把关严，不徇私情；规章制度健全，对遴选工作做了详细的规定；严格按遴选程序操作，工作规范；尊重学术民主，充分发挥分院(系)学位评定分委员会、校学位评定委员会的作用；六大特色是：要求严格、层层把关；公开答辩，严格遴选，实现申请人员与评定委员会互动；注重凝炼学科方向，把普通教师的研究特长与学校学科发展方向相融合；坚持团队培养，导师都参加过研究生培养团队；认真进行了导师培训，而且采用考核的方式，确保导师熟悉培养研究生过程中的要求；研究生培养投入力度大。

专家组尤其是对我校“采取公开答辩的方式”和“注重凝炼学科方向、让普通教师的研究特长与学科点的发展相融合”的做法高度赞赏，同时专家组也对我校动态遴选机制中撤消导师资格的条件过宽、岗前培训没有在规章制度中明确等提出了意见和建议。

最后，江副校长代表学校作了发言，指出专家组这种认真工作的精神值得我们学习，我们一定会根据专家的意见认真整改，进一步完善我校的导师遴选工作，并对专家的辛勤工作再次表示感谢！（研究生处学科建设办公室供稿）