各院（系）党总支：
 
    为进一步贯彻落实中央16号文件精神和今年我院思想政治教育工作会议的精神，切实加强我院辅导员、班主任队伍的建设，建立健全我院辅导员、班主任工作的竞争激励机制，经研究并请示主管领导，决定近期开展我院2005—2006年度辅导员、班主任考核及评优工作，现就有关事项通知如下：

    一、辅导员班主任考核工作

    辅导员班主任工作学年考核按照老办法进行，具体参照《班主任工作考核办法》（见班主任工作考核表一、二、三、四）进行，分为合格、基本合格、不合格三个等次，考核合格者方可参加优秀班主任的评选，考核结果于7月1日之前报送学工部思想科。

    二、辅导员班主任评优工作

    （一）评选名额。
　　1、优秀辅导员共评选4名，实行差额评选，各院（系）推荐1名；
    2、优秀班主任共评选16名，实行等额评选，各院（系）按照《分配名额表》（附后）推荐侯选人。
　　
    （二）评选条件见《辅导员工作条例》和《班主任工作条例》。

    （三）评选步骤：
    1、个人申报：拟参选的辅导员、班主任应对照条件对自己一年来的工作情况（主
要包括政治思想、业务能力、工作态度、工作成绩、工作研究及履行职责情况等）进行全面认真的总结，并在此基础上如实填写《景德镇陶瓷学院优秀辅导员申报表》、《景德镇陶瓷学院优秀班主任申报表》（可到学工主页上下载）、并附3000字相关事迹材料（另报电子文稿）；
    2、院系推荐：根据申报辅导员、班主任的年度总结、年度工作考核情况，各院系
总支推选出候选人，于7月1日之前将各院系候选人参评材料（申报表、事迹材料）报学工部。
    3、学工部审核：学工部对院系申报情况进行综合评审，拟确定人选；
　　4、党委审批：学工部审核后，在全校范围内进行公示，公示无异议后，报学校党委审批；
    5、表彰及奖励：审批通过后，学校授予荣誉称号，颁发奖励证书，并给予一定的物质奖励。同时，建议学院在年度考核评优、职称评定、职务晋升等方面，同等条件下给予优先考虑。

    （四）事迹材料将被作为评选优秀的主要依据，务必要包括相关内容及数据。
    1、优秀辅导员事迹材料要包括：所在院（系）党员发展情况、开展主题教育活动情况、处理学生中出理的突发事件情况、协助班主任开展工作情况、开展学生日常思想政治教育情况（找学生谈心、下寝室情况等）、工作理论研究情况等。
    2、优秀班主任事迹材料要包括：所带班级补考率（补考人数/班级总人数）、学生遵守校规情况、评优获奖情况、开展学生日常思想教育情况（找学生谈心、下寝室情况等）等。

    特此通知
    附：《2006年优秀班主任评选名额分配表》
        《景德镇陶瓷学院优秀辅导员申报表》
        《景德镇陶瓷学院优秀班主任申报表》                        

                                学生工作部（处）

                                二00六年六月十五日

2006年优秀班主任评选名额分配表